Oui ! On peut être productifs tout en mettant le bien-être au centre d’une entreprise !
Ce coaching peut être à la fois destiné aux managers et responsables – voire aux directeurs, tout comme aux employés, ayant pour visée la productivité à travers le bien-être au travail.
Pour les responsables dans l’entreprise :
Il s’agira de remettre en place les bases du “management” en fonction de la LOGIQUE HUMAINE (contrairement au mode de fonctionnement très “à l’envers” de bien des techniques de “management”).
Pour les employés :
Il s’agira de travailler avec eux selon leur individualité, leur confiance en eux, leur motivation et leur RESPONSABILISATION face à leur travail.